Anket Yönetimi

EasyHR Anket Yönetimi modülü, kurumların hem aday hem de çalışan deneyimini ölçmesini, analiz etmesini ve sürekli iyileştirmesini sağlayan güçlü bir geri bildirim altyapısı sunar. Kurum içi iletişimi güçlendiren bu yapı sayesinde organizasyonun nabzı anlık olarak takip edilebilir.

Sistem üzerinden puanlı veya puansız anketler tamamen dinamik olarak tasarlanabilir. No-code altyapı sayesinde İK ekipleri teknik bilgiye ihtiyaç duymadan farklı soru tipleri oluşturabilir, anket akışlarını kurgulayabilir ve hedef kitlelerini belirleyebilir. Bu esneklik, kurumlara ihtiyaçlarına özel anket senaryoları oluşturma imkânı sunar.

Anketler yalnızca çalışanlara değil, adaylara yönelik olarak da kullanılabilir. İşe alım sürecinde aday deneyimini ölçmek, onboarding sürecinde geri bildirim almak veya çalışan memnuniyetini düzenli olarak analiz etmek için tek bir platform yeterlidir.

Anonim anket özelliği sayesinde çalışanlar geri bildirimlerini daha açık ve güvenli bir şekilde paylaşabilir. Bu durum, özellikle memnuniyet ve bağlılık anketlerinde daha gerçekçi ve değerli veriler elde edilmesini sağlar.

EasyHR aynı zamanda tekrarlanabilir anket senaryolarını destekler. Örneğin her pazartesi saat 08:30’da otomatik olarak gönderilen haftalık memnuniyet anketleri gibi düzenli geri bildirim mekanizmaları kolayca kurgulanabilir. Bu sayede sürekli ölçüm yapılabilir ve trendler takip edilebilir.

Yapay zekâ destekli analiz altyapısı, toplanan verileri anlamlandırarak yöneticilere güçlü içgörüler sunar. Hangi konularda memnuniyetin yüksek olduğu, hangi alanlarda iyileştirme gerektiği ve zaman içindeki değişimler detaylı olarak analiz edilir.

Gelişmiş raporlama araçları ile anket sonuçları görselleştirilir ve karar süreçlerine doğrudan katkı sağlar.

EasyHR ile anket yönetimi, sadece veri toplama aracı olmaktan çıkar; çalışan deneyimini geliştiren ve organizasyonu sürekli ileri taşıyan stratejik bir araca dönüşür.